Les offres d’emplois

SIBRECSA / Offre d’emploi poste d’agent(e) messager du tri et du compostage à temps complet

Missions :
50% promotion du compostage de proximité sur le territoire : Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) chargé(e) de la gestion des biodéchets, l’agent participera au déploiement du compostage de proximité sur le territoire.
50% promotion du tri sélectif : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint chargé de la collecte sélective, l’agent participera aux actions de communication liées à la promotion du tri sélectif.

Conditions :
• Aptitudes manuelles
• Disponibilité pour travail occasionnel en fonction des nécessités de service (réunions en soirée, animations en week-end, horaires décalés)
• Permis B obligatoire + vaccins obligatoires
• Recrutement par mutation, détachement, liste d’aptitude, contractuel le cas échéant
• Grille indiciaire + régime indemnitaire
• CE + COS38 + participation à l’action sociale
• Lieu d’affectation : 441, avenue Jean-François Champollion – ZI Pré Brun – 38530 PONTCHARRA
• Expérience sur un poste similaire appréciée.

Poste à pourvoir au plus tôt.
Envoyer lettre de candidature + CV avant le 12/12/2022 à Monsieur le Président du SIBRECSA par voie électronique : direction@sibrecsa.fr
Adresse postale : 95 avenue de la gare – 38530 PONTCHARRA

https://sibrecsa.fr/le-sibrecsa/recrutement-offre-emploi/

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Parc naturel régional de Chartreuse recrute un stagiaire (h/f) sur le thème de la transition énergétique et de la sobriété

Missions :
Sous la responsabilité de la chargée de mission « transition énergétique », le ou la stagiaire aura plusieurs missions en lien avec la sobriété énergétique (bâtiments publics et éclairage nocturne, principalement) :
1) Développer l’action en faveur de la rénovation des bâtiments publics des communes du Parc, en lien avec :
– l’AGEDEN, l’ALEC et l’ASDER, qui sont les trois associations pour l’énergie et le climat qui œuvrent sur le territoire ;
– TE38 et le SDES, qui sont les Syndicats d’énergie des Départements de l’Isère et de la Savoie ;
– le CAUE (Conseil en Architecture, Urbanisme et Environnement) Isère et Savoie.
2) Participer à la sensibilisation des élu·es sur l’impact de l’éclairage nocturne : pollution lumineuse, consommations énergétique, santé, ciel étoilé

Informations :
– Durée : 5-6 mois
– Démarrage souhaité en février ou mars 2023
– Lieux : locaux du Parc – Place de la mairie – 38380 St Pierre de Chartreuse
– Gratifications : % du plafond horaire de la sécurité sociale en vigueur
– Possibilité de travailler en soirée (rencontre avec des élus), avec récupération du temps travaillé
– Permis B et véhicule personnel indispensable
– Autonomie en logement indispensable

Candidature :
– Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 11 décembre 2022- 17h à Monsieur le Président du Parc naturel régional de Chartreuse – Place de la Mairie – 38380 Saint Pierre de Chartreuse, ou par mail à accueil@parc-chartreuse.net avec pour objet « Candidature stage transition énergétique et sobriété »
– Entretiens prévus entre le 12 et le 16 décembre 2022, dans les locaux du Parc à St Pierre de Chartreuse ou par visio, selon les préférences des candidat·es
– Référente : Sophie Roy, chargée de mission « transition énergétique »

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SIBRECSA / Offre d’emploi poste d’agent(e) chargé(e) de la gestion des biodéchets

Le SIBRECSA lance un recrutement et propose un poste d’agent(e) chargé(e) de la gestion des biodéchets.
Cette opportunité s’inscrit dans le cadre du déploiement du tri à la source des biodéchets et du compostage de proximité sur son territoire. Ce projet prévoit la mise à disposition de composteurs, individuels, partagés ou en établissements et l’accompagnement des usagers.

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Candidature à transmettre avant le 12/12/2022


La mairie recrute 3 animateurs pour renforcer les services périscolaires durant l’année scolaire 2022/2023

Contrats proposés jusqu’au 07 juillet 2023

Temps de travail : 10.5 heures/semaine (2 contrats) ou 14 heures/semaine (1 contrat)

Missions : assurer l’encadrement et l’animation des enfants, âgés de 3 à 6 ans, pendant la pause méridienne et l’accueil du soir. La personne sera chargée de mettre en œuvre des activités (manuelles ou jeux de cours) en étant toujours à l’écoute des demandes des enfants. Garante de la sécurité physique, morale et affective des enfants, la personne saura rassurer les enfants et les accompagner dans les gestes courants de la vie quotidienne (habillage, découpe des aliments, …).

Aptitudes : capacité à travailler en équipe, être autonome, dynamique, motivé et avoir le sens des responsabilités.

Connaissance : Brevet Animateur souhaité ou diplômes équivalents (CAP Petite Enfance, CAP AEPE, Brevet d’Etat, …)

Débutant accepté si BAFA en cours

Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de Monsieur le Maire – 77, place de la marie – Les Marches – 73800 PORTE-DE-SAVOIE

Renseignements complémentaires auprès de Madame LE CERF Marie-Ange, Responsable du pôle Enfance / Éducation / Culture au 06 76 22 03 61 ou enfance-education@porte-de-savoie.fr

Téléphone collectivité : 04.79.28.12.82


La mairie recrute un chargé de mission en rénovation du patrimoine bâti via le dispositif Volontariat Territorial en Administration (VTA)

Le volontariat territorial en administration (VTA) s’adresse aux jeunes diplômés (à partir de bac + 2) qui souhaitent travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d’une mission de 12 à 18 mois, le VTA permet de renforcer leurs compétences en ingénierie de projet. Dans ce cadre la mairie recrute un chargé de projet dont la mission est de travailler à l’optimisation de l’utilisation des bâtiments communaux (modes de fonctionnement, rénovation énergétique, etc.).

> Les missions principales seront les suivantes :

→ Etablir l’inventaire technique des bâtiments de la commune et recenser leurs usages
(rédaction de fiches descriptives)
→ Elaborer un plan de maintenance sur les bâtiments communaux
→ Coordonner et réaliser en lien avec le CEP (conseiller en énergie partagé du SDES)
le diagnostic énergétique des bâtiments publics
→ Organiser, piloter le groupe de travail qui permettra de définir et de suivre le projet
d’inventaire patrimoine du bâti
→ Déterminer l’échéancier de réalisation de la rénovation des différents bâtiments

> Profil : BAC +2 (formation en lien avec l’ingénierie des bâtiments)

> Travail au sein du pôle technique sous la responsabilité du directeur des services techniques

> 35h/semaine avec possibilité de télétravail

> Date de début de mission : fin 2022

> Date limite de dépôt des candidatures : 31 octobre 2022

> Contact pour plus de renseignements : Sylvie SELLERI, directrice générale des services au 04 79 28 17 05

Cliquez ici pour accéder à la plateforme gouvernementale VTA, consulter l’offre détaillée et postuler en ligne


L’ADMR de Challes les Eaux recrute pour des jobs d’été.

Pour plus d’informations, contacter le 04-79-28-55-69 / challes@fede73.org

Candidature à adresser à : ADMR de Challes les Eaux
213 chemin des Frasses
73190 Saint Jeoire Prieuré

 

 


Page mise à jour le 18 novembre 2022