Les offres d’emplois

La mairie recrute 3 animateurs pour renforcer les services périscolaires durant l’année scolaire 2022/2023

Contrats proposés du 29 août 2022 au 07 juillet 2023

Temps de travail : 10.5 heures/semaine (2 contrats) ou 14 heures/semaine (1 contrat)

Missions : assurer l’encadrement et l’animation des enfants, âgés de 3 à 6 ans, pendant la pause méridienne et l’accueil du soir. La personne sera chargée de mettre en œuvre des activités (manuelles ou jeux de cours) en étant toujours à l’écoute des demandes des enfants. Garante de la sécurité physique, morale et affective des enfants, la personne saura rassurer les enfants et les accompagner dans les gestes courants de la vie quotidienne (habillage, découpe des aliments, …).

Aptitudes : capacité à travailler en équipe, être autonome, dynamique, motivé et avoir le sens des responsabilités.

Connaissance : Brevet Animateur souhaité ou diplômes équivalents (CAP Petite Enfance, CAP AEPE, Brevet d’Etat, …)

Débutant accepté si BAFA en cours

Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de Monsieur le Maire – 77, place de la marie – Les Marches – 73800 PORTE-DE-SAVOIE

Renseignements complémentaires auprès de Madame LE CERF Marie-Ange, Responsable du pôle Enfance / Éducation / Culture au 06 76 22 03 61 ou enfance-education@porte-de-savoie.fr

Téléphone collectivité : 04.79.28.12.82

La mairie propose également un contrat de remplacement du 29 août 2022 au 16 septembre 2022 pour assurer l’encadrement et l’animation des enfants pendant la pause méridienne (11h55 / 13h50 les lundis, mardis, jeudis et vendredis)à raison de 7.5 heures par semaine. Vous êtes intéressé par ce contrat ? Contactez Mme LE CERF, Responsable du pôle Enfance / Éducation / Culture au 06 76 22 03 61 ou sur enfance-education@porte-de-savoie.fr.


La mairie recrute un chargé de mission en rénovation du patrimoine bâti via le dispositif Volontariat Territorial en Administration (VTA)

Le volontariat territorial en administration (VTA) s’adresse aux jeunes diplômés (à partir de bac + 2) qui souhaitent travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d’une mission de 12 à 18 mois, le VTA permet de renforcer leurs compétences en ingénierie de projet. Dans ce cadre la mairie recrute un chargé de projet dont la mission est de travailler à l’optimisation de l’utilisation des bâtiments communaux (modes de fonctionnement, rénovation énergétique, etc.).

> Les missions principales seront les suivantes :

→ Etablir l’inventaire technique des bâtiments de la commune et recenser leurs usages
(rédaction de fiches descriptives)
→ Elaborer un plan de maintenance sur les bâtiments communaux
→ Coordonner et réaliser en lien avec le CEP (conseiller en énergie partagé du SDES)
le diagnostic énergétique des bâtiments publics
→ Organiser, piloter le groupe de travail qui permettra de définir et de suivre le projet
d’inventaire patrimoine du bâti
→ Déterminer l’échéancier de réalisation de la rénovation des différents bâtiments

> Profil : BAC +2 (formation en lien avec l’ingénierie des bâtiments)

> Travail au sein du pôle technique sous la responsabilité du directeur des services techniques

> 35h/semaine avec possibilité de télétravail

> Date de début de mission : fin 2022

> Date limite de dépôt des candidatures : 31 octobre 2022

> Contact pour plus de renseignements : Sylvie SELLERI, directrice générale des services au 04 79 28 17 05

Cliquez ici pour accéder à la plateforme gouvernementale VTA, consulter l’offre détaillée et postuler en ligne


L’ADMR de Challes les Eaux recrute pour des jobs d’été.

Pour plus d’informations, contacter le 04-79-28-55-69 / challes@fede73.org

Candidature à adresser à : ADMR de Challes les Eaux
213 chemin des Frasses
73190 Saint Jeoire Prieuré


URGENT : EMPLOI D’ÉTÉ secteur médico-social

 Les EHPAD, les Services d’Aide A Domicile et les établissements du secteur du Handicap recrutent des personnes en renfort dans tous les départements et sur tous les métiers : aide à la personne, cuisine, service, entretien..

 Pendant les congés d’été, vous êtes disponible pour travailler en structure médico-sociale dans le secteur du Handicap ou de la personne âgée :

 Inscrivez-vous sur la plateforme Renfort RH de l’ARS https://renfortrh.solidarites-sante.gouv.fr/ pour venir en appui dans votre département et préciser bien :

  • si vous postulez pour un remplacement estival
  • vos disponibilités, dates, weekends …
  • votre situation et vos qualifications
  • vos coordonnées pour être contacté/ée par un établissement qui recrute.

 Vous pouvez également adresser votre candidature aux structures près de chez vous et consulter les offres d’emploi sur pole-emploi.fr

 


Page mise à jour le 19 août 2022