Les offres d’emplois

La mairie recrute son/sa futur(e) directeur(rice) général(e) des services

Missions :

Collaborateur direct du maire et des élus, vous participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa mise en œuvre.

Vous êtes garant de la sécurité juridique et de la fiabilité financière des politiques publiques et de leur cohérence avec celles menées par l’intercommunalité, le département et la région.

Vous participez activement au pilotage des politiques publiques en conseillant les élus, en contribuant à la définition des projets, en identifiant les conditions de leur faisabilité, en supervisant leur mise en œuvre et leur évaluation.

Vous animez l’élaboration et le pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources. Vous avez la responsabilité directe d’élaborer le budget communal. Dans ce cadre, vous veillez à garantir les grands équilibres financiers.

Vous dirigez les services municipaux et en coordonnez l’organisation, vous animez la politique managériale de la collectivité.

Vous jouez un rôle actif dans la mise en œuvre du projet de transition écologique dans lequel Porte-de-Savoie vient de s’engager.

Vous assistez, vous conseillez les élus et vous participez à la stratégie de mise en œuvre du projet de mandat, sur les dossiers du quotidien comme sur les projets structurants. Vous prenez directement en charge la rédaction des principaux actes et délibérations de la collectivité.

Vos principales missions sont :

• Concernant le projet global de la collectivité :
  • déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire,
  • négocier les modalités de mise en œuvre des projets,
• Concernant l’optimisation des ressources :
  • adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité,
  • élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle,
  • impulser une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
• Concernant la politique managériale de la collectivité :
  • diagnostiquer et adapter l’organisation,
  • organiser et structurer la gouvernance de l’administration,
  • favoriser un climat social apaisé,
  • contrôler et évaluer les résultats.
• Concernant la veille stratégique règlementaire et prospective :
  • impulser une démarche prospective,
  • exploiter les informations disponibles et les alertes.

Profil recherché :

• Bac+4/5 souhaité en gestion publique, droit ou développement local, IEP ● Solides compétences managériales acquises dans un poste de direction ● Réelles connaissances du contexte territorial ● Expertise en matière budgétaire, comptabilité publique, fiscalité locale et aptitude à élaborer le budget ● Maîtrise de la conduite de projet et du pilotage transversal en mode projet ● Maîtrise des méthodes d’analyse et de diagnostic ● Capacité à identifier les risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

Conditions de recrutement :

• Emploi à temps complet ● Cadre d’emplois de la catégorie A (attaché ou attaché principal, ingénieur ou ingénieur principal) fonctionnaire ou à défaut contractuel ● Engagement professionnel exigé ● Disponibilité en semaine pour réunions en soirée.

Rémunération :

• Selon grille indiciaire avec possibilité de détachement dans l’emploi fonctionnel de Directeur général des services des communes de 2 à 10 000 habitants ● Traitement selon grille indiciaire ● Régime indemnitaire correspondant aux responsabilités du poste et tenant compte de l’expérience professionnelle ● Participation à la Prévoyance ● Adhésion au CNAS ● 12 jours RTT.

Informations complémentaires :
Renseignements auprès de Monsieur le maire de Porte-de-Savoie : maire@porte-de-savoie.fr

> Télécharger l’offre d’emploi complète

Poste à pourvoir le 26 juin 2023
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 15 mars 2023 à :
Monsieur le maire de Porte-de-Savoie, 77 place de la mairie, 73800 Porte-de-Savoie
ou par courriel : maire@porte-de-savoie.fr

La commune de Landry (Savoie) recrute un Directeur des Services Techniques (H/F)